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介護職

いつも誰かの温もりに。

生長会・悠人会の介護職は、トータルヘルスケアシステムの下、施設介護に留まらず、病院や在宅など、多職種協働で幅広い分野での活躍の場が広がっています。高齢者の生活を支えるあなたのケアこそが、社会貢献になります。

生長会・悠人会の介護職について

1. 働きやすさ・DXの取り組み

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生長会・悠人会では、介護の分野でも先進的にさまざまな取り組みを行っています。ICTやロボットを積極的に導入し、働きやすい環境を整えています。

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2. 教育・サポート体制

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不安なく「やりたい介護」を追求できる!あなたの理想のキャリア形成をサポートします。

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3. 職員インタビュー

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一緒に働く人ってどんな人?どんなきっかけでこの仕事をはじめ、どんなことを大切にしていて、どんな風に仕事をしているの?先輩たちのインタビューをお届けします!

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安心して働ける3つの理由

理由1. 給与が高い

当グループの介護職員の平均年収は、全国平均から約125万円ほど上回ります。これは私たちが「質の高いサービス」を提供している証だと自負しています。基本給に加え、職種手当・業務手当・処遇改善手当など、職員の働きがしっかり給与に反映される仕組みが整えられています。

✓ 介護職員等処遇改善加算は、すべての施設・事業所において最もランクの高い加算(Ⅰ)を算定しています

 

理由2. 年収440万以上の職員が多い

当グループの介護常勤職員の6割以上は、全産業の平均年収(440万)を超えています。職員の能力や目標に応じ、計画的にステップアップできるよう『介護職キャリアパスプログラム』を定めており、きめ細やかなサポートを行っています。


 

理由3. 離職率が低い

ICTの活用や介護ロボットの導入で職員の負担軽減を図るなど、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。福利厚生の充実も見逃せないポイントの一つです。