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教育・研修

持続発展的な地域貢献を実現する
人材育成と人材開発

生長会・悠人会の人材育成方針

私たちの理念にある使命、「愛の医療と福祉の実現」を追求する人材を育てます
「地域と職員と共に栄えるチーム」で「ゆき届いたサービス」を提供するために、三つの能力を高めてまいります

専門能力を高める 組織・マネジメント力を高める 人間力を高める

法人研修

入職時研修(新卒・中途)
階層別研修
階層別研修の詳細
その他
  • 考課者訓練
  • 生涯生活設計セミナー
  • 医療診療部・管理職研修会 など

マネジメント研修

AIFインスティテュート

AIF理念に基づく、医療と福祉の経営マネジメントに特化した人材育成・人材開発を行っています。

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越境学習・出向研修

行政への出向研修、他医療機関への事務交流研修、企業との交流研修などを行っています。


マネジメントスキルアップ研修

外部の研修機関による「意思決定」「フィードバック」など、1日1科目、全7日間のプログラムです。
受講者がマネジメント遂行上必要なスキルを習得、個々の能力・資質要件を明確化し、日常的な自己啓発につなげることを目的としています。


MBA / h-MBA大学院

事務管理部門の中枢を担い、組織を牽引する人材の育成を目的とする研修です。

専門職(部門別)研修

職員一人ひとりの専門能力を高め、幅広いキャリア形成を支援すること目的とし、職種や職務のレベル、ニーズに沿った法人内・外さまざまなコースを整備しています。