理学療法室・作業療法室・言語聴覚療法室

概要実績・学会・論文リハビリについて

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入職した新人スタッフに対して成長を支援するプログラムがあります。講義や実技練習、症例検討会などを通じて知識と技術の向上を目指します。

講義

科内講義では先輩理学療法士が実際の臨床に沿った内容で分かりやすくお話をします。また法人内の全施設合同での講義も実施しており、各分野において造詣が深い療法士が最新のトピックスを交えてお話しています。

科内の講義内容

障害論
各種概論（理学療法、作業療法、言語療法）
炎症
関節可動域制限
筋力低下
運動療法（関節可動域運動、筋力増強運動、全身持久力運動、協調性運動など）
リスク管理（整形外科疾患、脳血管疾患、呼吸器疾患、循環器疾患など）
日常生活動作評価、練習
一次救命処置　など

全施設合同の講義内容

整形疾患における評価とアプローチ
中枢神経障害の基礎
循環器疾患のリハビリテーション
呼吸器疾患のリハビリテーション
認知症ケア
リハビリテーション栄養
摂食嚥下障害
通所リハビリテーション、パワーリハビリテーション
住宅改修、福祉用具　など

ミニカンファレンス（ミニCC）

4～5名で構成されたグループ内で担当している患者さんについてカンファレンスをしています。朝、昼、夕方のわずかな時間を有効に使い、臨床における悩みの相談や考え方をまとめる機会にしています。
2〜3カ月ごとにスタッフが交代するローテーション制度としており、様々なスタッフからの幅広い知識と技術を学ぶことができます。